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Même si, ces dernières années, de plus en plus de caisses de pensions ont reversé une grande partie des rendements réalisés aux assurés actifs, il est frappant de constater que la rémunération effective des avoirs de vieillesse des assurés actifs est loin d’atteindre les rendements fièrement annoncés par la grande majorité des caisses de pensions.
Continuez à lireEn 2026, plusieurs nouveautés seront introduites dans le domaine des assurances sociales. Laquelle de ces trois mesures trouvez-vous la meilleure?
Au début de l'année 2026, la directive W – 01/2025 de la CHS PP est entrée en vigueur, par laquelle l'autorité a fait de la surveillance axée sur les risques la norme. Dans la communication M – 01/2025, elle précise désormais ce qu'elle entend par là. Malgré des indications très précises, la réglementation n'est pas applicable dans la pratique.
Continuez à lireDe la question particulière des plans 1e aux nouvelles règles sur la poursuite de l’activité après l’âge de référence, en passant par les critiques renouvelées sur les contributions patronales du personnel fédéral.
Continuez à lireMatti Leppälä, le plus haut lobbyiste européen des caisses de pension, lutte courageusement contre l'ignorance des régulateurs. Il s'engage sans relâche pour une meilleure compréhension des enjeux du 2e pilier.
Continuez à lireLa question du salaire maximal assurable dans le 2e pilier peut être abordée sous l’angle de la politique sociale et sous celui du droit fiscal. Dans les deux cas, nous arrivons à la conclusion que la disposition actuelle doit être adaptée. Il n’existe aucune raison légitime pouvant justifier que les salaires jusqu’à 907200 francs (2025) soient assurables.
Continuez à lireDes incitations AVS aux plafonds salariaux LPP en passant par la réforme structurelle. Et : quand un enfant reçoit tout et que ses frères et sœurs sont laissés pour compte.
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