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Même si, ces dernières années, de plus en plus de caisses de pensions ont reversé une grande partie des rendements réalisés aux assurés actifs, il est frappant de constater que la rémunération effective des avoirs de vieillesse des assurés actifs est loin d’atteindre les rendements fièrement annoncés par la grande majorité des caisses de pensions.
Continuez à lireLa CSSS du Conseil national propose un nouveau paquet de mesures pour réformer la LPP. Les jeunes devraient pouvoir commencer à épargner dès l'âge de 20 ans et les bonifications de vieillesse pour les personnes âgées seraient lissées. Qu'en pensez-vous ?
La Commission sociale du Conseil national souhaite modifier les taux de cotisation LPP et avancer le début des économies.
Continuez à lireAu début de l'année 2026, la directive W – 01/2025 de la CHS PP est entrée en vigueur, par laquelle l'autorité a fait de la surveillance axée sur les risques la norme. Dans la communication M – 01/2025, elle précise désormais ce qu'elle entend par là. Malgré des indications très précises, la réglementation n'est pas applicable dans la pratique.
Continuez à lireDe la question particulière des plans 1e aux nouvelles règles sur la poursuite de l’activité après l’âge de référence, en passant par les critiques renouvelées sur les contributions patronales du personnel fédéral.
Continuez à lireLes principales interventions parlementaires, résumées par Michael Lauener, ASIP
Continuez à lireMatti Leppälä, le plus haut lobbyiste européen des caisses de pension, lutte courageusement contre l'ignorance des régulateurs. Il s'engage sans relâche pour une meilleure compréhension des enjeux du 2e pilier.
Continuez à lireLa question du salaire maximal assurable dans le 2e pilier peut être abordée sous l’angle de la politique sociale et sous celui du droit fiscal. Dans les deux cas, nous arrivons à la conclusion que la disposition actuelle doit être adaptée. Il n’existe aucune raison légitime pouvant justifier que les salaires jusqu’à 907200 francs (2025) soient assurables.
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