Politique

Toujours pas de solution satisfaisante pour les travailleurs à employeurs multiples

Le concept du 2e pilier se heurte à ses ­limites lorsqu’il s’agit de l’adapter aux changements sociétaux. Cela apparaît tout particulièrement dans le cas des ­personnes exerçant plusieurs emplois.

Les leçons des défaites

Lors de l'AG de l'association Innovation Deuxième Pilier (IZS), le président d'honneur Josef Bachmann a invité à un débat sur la réforme de la LPP. L'ancienne conseillère nationale Ruth Humbel a apporté quelques précieux conseils.

Une baisse du taux de conversion n’est plus à l’ordre du jour

Lorsqu’une révision de loi échoue dans les urnes, elle est habituellement suivie d’une nouvelle tentative – en particulier lorsque le sujet est considéré comme ­urgent. Cette fois-ci, c’est différent: après les 67% de non du 22 septembre 2024 et le troisième échec consécutif, l’enthousiasme pour la réforme semble s’être ­essoufflé. C’est ce qu’ont révélé les auditions menées par la conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider avec des groupes d’intérêt. Une adaptation des ­paramètres de performance légaux n’est pas à l’ordre du jour pour le moment.

Pourquoi l'abrogation de l'art. 46 OPP2 est controversée

Nombreux sont ceux qui estiment que le 2e pilier est surréglementé. Les mesures pour y remédier sont rares. Actuellement, on discute de l’éventuelle abrogation d’une disposition de l'ordonnance qui conférerait une plus grande marge de manœuvre aux institutions collectives et communes.

Motions, postulats et initiatives parlementaires

Les principales interventions parlementaires, résumées par Michael Lauener, ASIP

Données de prévoyance par clic de souris - le Conseil fédéral doit y remédier

Cela aurait dû être la journée du 2e pilier. Six motions sur la prévoyance professionnelle étaient à l'ordre du jour du Conseil des États ce 6 mars. Mais il n'y a pas eu de débat.