Prévoyance Professionnelle Suisse 03-25

Pour encourager le travail des séniors, une baisse des charges sociales est souvent réclamée. En effet, les bonifications de vieillesse dans un plan de prévoyance professionnelle minimum (plan LPP) augmentent avec l’âge. Elles passent de 7% du salaire assuré pour un employé de 25 ans à 18% pour un employé entre 55 et 65 ans. Si ces différences de pourcentage semblent conséquentes, il est important de les remettre en contexte.

Cela aurait dû être la journée du 2e pilier. Six motions sur la prévoyance professionnelle étaient à l'ordre du jour du Conseil des États ce 6 mars. Mais il n'y a pas eu de débat.