Prévoyance Professionnelle Suisse 10-25

Récemment, j’ai été confronté à plusieurs reprises, au sein de comités de placement, à la question de la fréquence à laquelle une étude de gestion actif-passif (ALM) ou une stratégie d’investissement doit être renouvelée. De plus, certains ont critiqué le fait que le renouvellement constant des études ALM allait à l’encontre de l’idée de long terme.

On distingue essentiellement deux motivations pour la révision de la LPP : d’une part, une meilleure couverture des femmes, d’autre part, la suppression des subventions croisées résultant d’un taux de conversion légal trop élevé. Il semble désormais exister une autre motivation, jusqu’ici inconnue. Dressez bien vos oreilles : il s’agirait de contrer l’initiative des 10 millions de l’UDC.

Cette année, les premiers assurés ayant cotisé pendant la totalité des 40 ans à la prévoyance professionnelle selon la LPP ont pris leur retraite. Retour sur 40 ans de prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité, entre accouchement difficile, étapes importantes et erreurs législatives.